Quantcast

«Φρένο» στις κλαδικές συμβάσεις ελέω τρόικας

Το «ξήλωμα» του νόμου Κατσέλη για τα εργασιακά, παγώνοντας την επέκταση των κλαδικών συμβάσεων, αναμένεται να ξεκινήσει ο υπουργός Εργασίας.
«Φρένο» στην επέκταση εφαρμογής των κλαδικών συμβάσεων σε όλες τις επιχειρήσεις του εκάστοτε κλάδου αναμένεται να βάλει ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γιώργος Κουτρουμάνης υπό την πίεση της τρόικας. Σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες, το μικτό κλιμάκιο ζητά επιτακτικά τη μείωση των μισθολογικών απολαβών στον ιδιωτικό τομέα στα όρια που προβλέπει η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, ακόμη και με την κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων.

Με αυτό τον τρόπο, οι ξένοι ελεγκτές θεωρούν ότι θα μειωθεί το λειτουργικό κόστος των επιχειρήσεων και θα προωθηθεί η ανάπτυξη. Αυτό σημαίνει δραστική μείωση μισθών, κατόπιν ατομικών διαπραγματεύσεων με τον κάθε εργαζόμενο ξεχωριστά, η οποία μπορεί να προσεγγίσει ακόμη και το 30%!

Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γιώργος Κουτρουμάνης αναμένεται να ξεκινήσει το «ξήλωμα» του νόμου Κατσέλη για τα εργασιακά, παγώνοντας την επέκταση των κλαδικών συμβάσεων. Στόχος είναι η μεγαλύτερη ευελιξία στην αγορά εργασίας, η οποία οδηγεί, ωστόσο, σε συρρίκνωση εισοδημάτων και ως εκ τούτου, σε καταβαράθρωση της κατανάλωσης, με συνέπεια τη μείωση του τζίρου των επιχειρήσεων.

Το χρονοδιάγραμμα των αλλαγών σε εργασιακά

Συγκεκριμένα, εντός του Σεπτεμβρίου σχεδιάζεται η κατάργηση της κατάθεσης αιτιολογικής μελέτης σχετικά με την υπογραφή ειδικής επιχειρησιακής σύμβασης στο Συμβούλιο Κοινωνικού Ελέγχου Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΚΕΕ), αλλά και επιτάχυνση ίδρυσης επιχειρησιακών σωματείων, μέσω ταχύτερης έκδοσης αποφάσεων από 6 μήνες που είναι τώρα, σε 1,5 μήνα. Αξίζει να σημειωθεί ότι έως τώρα έχουν υπογραφεί μόλις 10 ειδικές επιχειρησιακές συμβάσεις, ενώ έως τις 30 Μαΐου εκκρεμούσαν στο Πρωτοδικείο 112 αιτήσεις δημιουργίας επιχειρησιακών σωματείων.

Με σύστημα κριτηρίων οι κλαδικές συμβάσεις

Όσον αφορά τις κλαδικές συμβάσεις, η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας από την 1η Σεπτεμβρίου θα προχωρήσει στην επαναδιατύπωση και αυστηροποίηση των όρων και των προϋποθέσεων για την επέκταση των κλαδικών συμβάσεων σε όλες τις επιχειρήσεις του εκάστοτε κλάδου. Στις σχετικές ρυθμίσεις θα περιλαμβάνεται ένα σύστημα κριτηρίων που θα πιστοποιεί με πιο αντικειμενικό τρόπο την προβλεπόμενη από το Νόμο υποχρεωτική εκπροσώπηση του 51% των εργαζομένων για την επέκταση μιας κλαδικής σύμβασης.

Συνδικαλιστικές πηγές αναφέρουν ότι είναι αδύνατο να πιστοποιήσεις επακριβώς τα μέλη των σωματείων και τον αριθμό των εργαζομένων σε ένα κλάδο, γι’ αυτό και μοιραία θα οδηγηθούμε σε «πάγωμα» της επέκτασης των κλαδικών συμβάσεων σε όλες επιχειρήσεις, κάτι, άλλωστε, που άπτεται μόνο στις αρμοδιότητες του εκάστοτε υπουργού Εργασίας.

Αδυναμία ελέγχου της μαύρης - ανασφάλιστης εργασίας

Παράλληλα, οι ελεγκτές εξέφρασαν την δυσαρέσκεια τους σχετικά με τις ισχνές προσπάθειες της κυβέρνησης για την πάταξη της εισφοροδιαφυγής, η οποία για το σύνολο των ταμείων αγγίζει το ποσό των 8 δισ. ευρώ, ενώ μόνο στο ΙΚΑ αντιστοιχεί περίπου στο 30% των εσόδων και σημαίνει απώλειες 3,5 δισ. ευρώ ετησίως. Με τα παραπάνω δεδομένα, μένει ανοιχτό ακόμη και το ενδεχόμενο νέων παρεμβάσεων στο ασφαλιστικό.

Ωστόσο ο υπουργός Εργασίας δεσμεύτηκε ότι θα προχωρήσει άμεσα στη μείωση των επικουρικών συντάξεων, την αναμόρφωση της λίστας των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων, αλλά και την περαιτέρω περικοπή υγειονομικών δαπανών και παροχών πρόνοιας από τα ασφαλιστικά ταμεία μέσω της λειτουργίας του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας, θέματα ωστόσο που ουδεμία συμβολή έχουν στην κυρίαρχη αιτία των προβλημάτων της κοινωνικής ασφάλισης, η οποία είναι η εκτεταμένη (άνω το 25%) εισφοροδιαφυγή και εισφοροαποφυγή.