Quantcast

Αντωνοπούλου: Αξιοποιούμε νέα ευρωπαϊκά προγράμματα κατά της ανεργίας

Εβδομάδα ενημερωτικής δράσης για την ανάδειξη των δεξιοτήτων ανέργων, αλλά και εργαζομένων, ώστε να οδηγηθούν στους κλάδους που η αγορά εργασίας έχει ανάγκη.
Με τη στενή συνεργασία των υπουργείων Παιδείας - Εργασίας και της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, εγκαινιάστηκε σήμερα στα γραφεία του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στην Αθήνα, εβδομάδα ενημερωτικής δράσης για την ανάδειξη των δεξιοτήτων ανέργων, αλλά και εργαζομένων, ώστε να οδηγηθούν στους κλάδους που η αγορά εργασίας έχει ανάγκη.

Η πρωτοβουλία, η οποία θεωρείται από τους οργανωτές της πρωτοποριακή, στηρίζεται στις δομές του υπουργείου Παιδείας και του υπουργείου Εργασίας και κυρίως στον Εθνικό Οργανισμό Πιστοποίησης Προσόνων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού (ΕΟΠΠΕΠ) και στη Συμβουλευτική.

Για την υλοποίηση του σχεδιασμού αυτού, μπαίνει σε εφαρμογή πρόγραμμα για ηλικίες από 29 ως 64 ετών, σε οκτώ κλάδους της οικονομίας, και 60 ειδικότητες οι οποίες ζητούνται από την αγορά, με τη χρηματοδότηση του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου, τονίζει η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, αρμόδια για την καταπολέμηση της ανεργίας, Ρ. Αντωνοπούλου, που εκπροσώπησε το υπουργείο Εργασίας στην εκδήλωση.

Η δήλωση της κ. Αντωνοπούλου στο ΑΠΕ-ΜΠΕ:

«Η συνεργασία του υπουργείου Παιδείας και του υπουργείου Εργασίας είναι πολύ στενή, όπως πρέπει να είναι, για να μπορέσει να λειτουργήσει η Συμβουλευτική στον χώρο της συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης.

Μ’ αυτό εννοώ, ότι εμείς, ως υπουργείο Εργασίας, βάζουμε σε εφαρμογή μια σειρά από υποστηρικτικές ενέργειες-προγράμματα για τους ανέργους, βασιζόμενοι στη διάγνωση των αναγκών της αγοράς εργασίας -ένα εργαλείο που ήδη ολοκληρώσαμε- ώστε τα προγράμματα που βγάζουμε να “πατάνε” πάνω στις ανάγκες της αγοράς εργασίας και όχι όπως γινόταν στο παρελθόν. Όμως εδώ χρειάζεται η “συμβουλευτική”.
 
Η συμβουλευτική βλέπει το προφίλ του εργαζόμενου ή το άνεργου, τα προσόντα του, τις δυνατότητες εξέλιξης και τις επιθυμίες που έχει.

Η συμβουλευτική υπηρεσία προωθεί και δίνει συμβουλές στον εργαζόμενο ή τον άνεργο, ώστε να τον κατευθύνει εκεί που πρέπει και όχι όπως γινόταν ως τώρα, χωρίς κανέναν προγραμματισμό και συνοχή. Αυτός ο σχεδιασμός στηρίζεται στον ΕΟΠΠΕΠ ως εξής:

Βάζουμε σε εφαρμογή ένα πρόγραμμα για ηλικίες 29-64, σε οκτώ κλάδους της οικονομίας, 60 ειδικότητες οι οποίες ζητούνται από την αγορά. Στη συνέχεια ερχόμαστε στον ΕΟΠΠΕΠ, ο οποίος πρέπει να κάνει την πιστοποίηση των συμβούλων, οι οποίοι θα δουν σε ποιόν τομέα πρέπει να κατευθυνθούν οι άνεργοι. Θα δουν δηλαδή, τί γνωρίζουν και τί θα ήθελαν να κάνουν.

Αν αυτή η σύζευξη είναι σωστή, έχουμε ήδη επιτελέσει το μισό έργο μας. Το θέμα της συμβουλευτικής είναι πολύ κομβικό και η σύμπραξη με τον ΕΟΠΠΕΠ είναι απαραίτητη. Άρα η συνεργασία υπουργείου Παιδείας και υπουργείου Εργασίας πρέπει να είναι πολύ στενή.

Η χρηματοδότηση για το πρόγραμμα 29-64 είναι εξασφαλισμένη από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο πάνω στον άξονα οκτώ-ένα, ο οποίος αφορά την υποστήριξη των ανέργων και την ένταξή τους στην αγορά εργασίας. Υπάρχουν χρηματοδοτικά εργαλεία για διάφορες ηλικίες. Υπάρχουν και προγράμματα για μικρότερες ηλικίες, που προκύπτουν από το Πρόγραμμα Εγγύηση για τη Νεολαία και αυτά είναι συγχρηματοδοτούμενα. Ένα τμήμα εντάσσεται στην πρωτοβουλία του κ. Γιούνκερ για τους νέους και το υπόλοιπο 50% στο Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο».