Την προσαρμογή των συνταξιοδοτικών συστημάτων στην Ευρώπη, ώστε να είναι βιώσιμα, με μέτρο αναφοράς τις χώρες που έχουν τις καλύτερες επιδόσεις στην Ευρωζώνη, συμφώνησε σήμερα το Eurogroup, όπως αναφέρεται στα συμπεράσματα της συνόδου.
Την προσαρμογή των συνταξιοδοτικών συστημάτων στην Ευρώπη, ώστε να είναι βιώσιμα, με μέτρο αναφοράς (benchmarking) τις χώρες που έχουν τις καλύτερες επιδόσεις στην Ευρωζώνη, συμφώνησε σήμερα το Eurogroup, όπως αναφέρεται στα συμπεράσματα της συνόδου.
Ουσιαστικά, το benchmarking θα οδηγήσει σε περαιτέρω συρρίκνωση των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων στην Ευρωζώνη, καθώς η προσαρμογή αφορά τόσο σε δείκτες που αφορούν το οικονομικό αποτέλεσμα (έλλειμμα) όσο και ειδικότερους δείκτες, όπως το συμβατικό και το πραγματικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης και το ποσοστό αναπλήρωσης των συντάξεων. Το Eurogroup θα διεξάγει κάθε τρία χρόνια, αρχής γενομένης από το 2018, αυτό το benchmarking στο πλαίσιο των υφιστάμενων διαδικασιών και των μηχανισμών εποπτείας, ιδιαίτερα των εκθέσεων για τη γήρανση του πληθυσμού και την αξιολόγηση των προγραμμάτων σταθερότητας, αναφέρει το ανακοινωθέν.
«Το Eurogroup θυμίζει ότι σε περιόδους υψηλού δημόσιου χρέους, η σημασία της βιωσιμότητας των συντάξεων από χρηματοδοτική, οικονομική και κοινωνική άποψη καθιστά τις εξελίξεις στον τομέα αυτό ζήτημα κοινού ενδιαφέροντος στην Ευρωζώνη. Το Eurogroup θεωρεί ότι έχει επιτευχθεί σημαντική πρόοδος αναφορικά με τη βελτίωση της βιωσιμότητας των συντάξεων στην Ευρωζώνη», σημειώνεται στα συμπεράσματα, ενώ προστίθεται:
«Ωστόσο, αναγνωρίζει επίσης ότι παραμένουν σημαντικοί κίνδυνοι σε πολλές χώρες – μέλη και ότι η λήψη περαιτέρω μέτρων πολιτικής είναι αναγκαία. Με βάση το πλαίσιο αυτό, το Eurogroup θεωρεί το benchmarking ως ένα χρήσιμο εργαλείο για να αναδειχθεί η πιθανή ανάγκη και έκταση περαιτέρω μεταρρυθμίσεων στον τομέα αυτό».
«Σήμερα, το Eurogroup συμφώνησε να συγκρίνει τη δημοσιονομική βιωσιμότητα των συνταξιοδοτικών συστημάτων των χωρών-μελών της Ευρωζώνης με τις καλύτερες επιδόσεις στην Ευρωζώνη, σύμφωνα με τους δείκτες που παρουσιάζονται στον πίνακα παρακάτω. Μία τέτοια σύγκριση θα βασίζεται ως θέμα προτεραιότητας σε δύο κοινά συμφωνημένους δείκτες, που μετρούν το κενό σε σχέση με μία δημοσιονομικά βιώσιμη θέση, περιλαμβανομένης της επίπτωσης από τη συνταξιοδοτική δαπάνη. Αυτά τα μέτρα σύγκρισης είναι μετρήσιμα και βρίσκονται υπό τον έλεγχο των πολιτικών. Για να υπάρχει μία συνολική και ισορροπημένη άποψη, θα συμπληρώνονται από τους εξής δείκτες: το συγκριτικό επίπεδο και εξέλιξη του συμβατικού και πραγματικού ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης, το ποσοστό κάλυψης και το ποσοστό αναπλήρωσης (Pension benefit ratio).
ΠΗΓΗ: www.enikonomia.gr