Quantcast

Περιορισμός του Δημοσίου χωρίς απολύσεις

(VIDEO) «Φρένο» στις συζητήσεις για απολύσεις στο Δημόσιο επιχειρεί να βάλει η κυβέρνηση δια στόματος του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
«Φρένο» στις συζητήσεις για απολύσεις στο Δημόσιο επιχειρεί να βάλει η κυβέρνηση δια στόματος του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών.

Ο Αντώνης Μανιτάκης κατά την ομιλία του στη Βουλή για τις προγραμματικές δηλώσεις ξεκαθάρισε ότι δεν θα γίνουν απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων. «Μετά το πέρας της αξιολόγησης των δημόσιων υπηρεσιών, θα αρχίσει η αξιολόγηση του προσωπικού και θα βασιστεί σε αντικειμενικά, αξιοκρατικά κριτήρια. Κάθε άλλη συζήτηση που γίνεται ή ακούγεται για μείωση προσωπικού και μάλιστα 130.000 ή για εφεδρεία είναι αυθαίρετη και αβάσιμη. Δεν εντάσσεται στο πρόγραμμα μας. Δεν είναι στις προθέσεις του υπουργείου» υπογράμμισε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.



Η κυβέρνηση φαίνεται ότι προκρίνει ως λύση την εφαρμογή του κανόνα μία πρόσληψη για κάθε δέκα αποχωρήσεις στο Δημόσιο, τις εσωτερικές μετακινήσεις, τις μετατάξεις και την μη ανανέωση όσων συμβάσεων λήξουν.

Πάντως ο Αντώνης Μανιτάκης έδωσε το χρονοδιάγραμμα για τη διοικητική μεταρρύθμιση και ανέφερε ότι η ολοκλήρωση της αξιολόγησης των υπηρεσιών του Δημοσίου αναμένεται έως το τέλος του 2012 και ότι μόνο τότε θα αρχίσει η αξιολόγηση του προσωπικού η οποία αναμένεται μέσα στο 2013.

Στο θέμα αναφέρθηκε και ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών, Χρήστος Σταϊκούρας, που υπογράμμισε ότι ο περιορισμός του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων θα γίνει χωρίς απολύσεις. Σύμφωνα με τον Χρήστο Σταϊκούρα ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί με την υλοποίηση της αναλογίας προσλήψεων – αποχωρήσεων και της μείωσης των συμβασιούχων στο Δημόσιο, σε συνεργασία με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.

Επιπλέον θα επεκταθεί έως το τέλος του 2012 η συνεργασία με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την απογραφή όλων των φορέων της γενικής κυβέρνησης και θα δημιουργηθεί μια αξιόπιστη βάση δεδομένων που αφορούν τη μισθολογική δαπάνη.