Quantcast

Ο Γ.Παναγόπουλος στο Real.gr

«Να δεσμευτεί η κυβέρνηση ότι θα σεβαστεί την όποια συμφωνία εργαζομένων - εργοδοτών και θα τη νομοθετήσει, ανεξαρτήτως της θέσης ή των πιέσεων της τρόικας». Ποια τα 3 θέματα που ζητά ξεκάθαρη δέσμευση ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ.
Να δεσμευτεί η κυβέρνηση ότι η συμφωνία εργαζομένων - εργοδοτών θα γίνει σεβαστή και θα νομοθετηθεί, ανεξαρτήτως της θέσης και των πιέσεων της τρόικας, ως προϊόν ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων ζητά με δήλωσή του στο Real.gr ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος.

Ο Γ. Παναγόπουλος χαρακτηρίζει την προσέλευση της ΓΣΕΕ στη συνάντηση - διάλογο του υπουργού Εργασίας με τις εργοδοτικές ενώσεις ως «ύστατη προσπάθεια επαναφοράς του κατώτατου μισθού στα προ του πρόσφατα ψηφισθέντος Μνημονίου» και «για την κατάργηση νόμων που ανέτρεψαν πλήρως το εργατικό δίκαιο στη χώρα μας (μετενέργεια, επεκτασιμότητα, φορείς κοινωνικής πολιτικής που χρηματοδοτούνται αποκλειστικά από εργαζόμενους και εργοδότες)». Ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ, επίσης, αναφέρεται σε τρία κεντρικά ζητήματα στα οποία απαιτεί από όλα τα μέρη που συμμετέχουν στο διάλογο ξεκάθαρη τοποθέτηση-δέσμευση.

Η δήλωση του Γιάννη Παναγόπουλου στο Real.gr έχει ως εξής:

«Προσερχόμαστε στη συνάντηση - διάλογο του Υπουργού Εργασίας μαζί με τις εργοδοτικές οργανώσεις (ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ) δηλαδή των εθνικών διαπραγματευτών της γενικής σύμβασης που αφορά στον προσδιορισμό κατώτερου μισθού - ημερομισθίου, αφενός για να κάνουμε την ύστατη προσπάθεια επαναφοράς του κατώτατου μισθού στα προ του πρόσφατα ψηφισθέντος μνημονίου και αφετέρου για την κατάργηση νόμων που ανέτρεψαν πλήρως το εργατικό δίκαιο στη χώρα μας (μετενέργεια, επεκτασιμότητα, φορείς κοινωνικής πολιτικής που χρηματοδοτούνται αποκλειστικά από εργαζόμενους και εργοδότες).

Για να μην είναι αυτή η συνάντηση και όσες σε διμερές ή τριμερές επίπεδο ακολουθήσουν επικοινωνιακές πομφόλυγες απαιτείται από τα μέρη ξεκάθαρη τοποθέτηση - δέσμευση σε 3 κεντρικά ζητήματα:

• Οι εργοδοτικές οργανώσεις να τιμήσουν την υπογραφή τους για όσα περιλαμβάνονται στην από 2.2.12 επιστολή μας στον τότε Πρωθυπουργό δηλαδή:

-Να λειτουργεί ο θεσμός των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και για την Εθνική Σύμβαση. Ο κατώτερος μισθός να εξακολουθήσει να είναι στο ύψος που η Εθνική Σύμβαση προβλέπει (751 €). Να μη θιγεί ο 13ος και 14ος μισθός.

-Να επανέλθει η μετενέργεια όχι ως προς τον χρόνο (3μηνο ή 6μηνο) αλλά ως προς την ουσία δηλαδή να μετενεργεί το σύνολο των προβλεπόμενων στην τελευταία σύμβαση ως ατομικό δικαίωμα του εργαζόμενου.

-Να επανέλθει η επέκταση των συμβάσεων σε όλους τους χώρους ανεξαρτήτως συνδικαλιστικής ένταξης.

• Η Κυβέρνηση να δεσμευτεί ότι η συμφωνία εργαζομένων-εργοδοτών θα γίνει σεβαστή και θα νομοθετηθεί, ανεξαρτήτως της θέσης και των πιέσεων της Τρόικας, ως προϊόν ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων.

• Και τα τρία μέρη να δεσμευτούν ότι θα επαναλειτουργήσουν, με τις αναγκαίες προσαρμογές που τα δεδομένα επιβάλλουν, οι υπηρεσίες κοινωνικής πολιτικής που καταργήθηκαν με τη διάλυση των δομών ΟΕΕ και ΟΕΚ.

Επαναφέρουμε προς τους εργοδότες την πρότασή μας να μετατρέψουμε το περιεχόμενο της επιστολής σε Εθνική Σύμβαση υπό την αιγίδα του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας ώστε να «διεθνοποιηθεί» ενδεχόμενη αμφισβήτηση της αυτονομίας του συλλογικού δικαίου που επιχειρείται στη χώρα μας ως προπομπός ευρύτερων σχεδιασμών για τους εργαζόμενους στην Ευρώπη».