Επί τάπητος αναμένεται να τεθεί όλη η ατζέντα των εργασιακών θεμάτων στη νέα συνάντηση που θα έχει ο υπουργός Εργασίας, Ι.Βρούτσης με τους κοινωνικούς εταίρους την ερχόμενη Τετάρτη.
Επί τάπητος αναμένεται να τεθεί όλη η ατζέντα των εργασιακών θεμάτων στη νέα συνάντηση που θα έχει ο υπουργός Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Ιωάννης Βρούτσης με τους κοινωνικούς εταίρους την ερχόμενη Τετάρτη 29 Αυγούστου, κατόπιν επιστολής που απέστειλε χθες προς τις ηγεσίες των επαγγελματικών ενώσεων και των συνδικάτων. Πρόκειται για τη δεύτερη κατά σειρά συνάντηση στο πλαίσιο του κοινωνικού διαλόγου για τις αλλαγές στην αγορά εργασίας. Ο κ. Βρούτσης καλεί τις διοικήσεις του ΣΕΒ, της ΕΣΕΕ, της ΓΣΕΒΕΕ και της ΓΣΕΕ σε διάλογο μεταξύ άλλων για την διαμόρφωση της Εθνικής Γενικής Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και του κατώτατου μισθού, προκειμένου να έχουν καταλήξει και να παρουσιαστούν τα συμπεράσματα του τον Οκτώβριο, όπως προβλέπει το χρονοδιάγραμμα του υπουργείου απέναντι στην τρόικα.
Η συγκυρία δεν είναι η καλύτερη δυνατή, δεδομένου ότι η κυβέρνηση βρίσκεται στο τελικό στάδιο επεξεργασίας του νέου πακέτου περικοπών, έτσι συνδικάτα προετοιμάζουν νέο γύρο κινητοποιήσεων αρχής γενομένης από τα συλλαλητήρια που θα πραγματοποιηθούν στις 8 Σεπτεμβρίου στην Θεσσαλονίκη, ενώ ήδη θα βρίσκεται στην Αθήνα το κλιμάκιο της τρόικας.
Η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας έχει δώσει σαφές στίγμα προθέσεων για τους μισθούς και τις συμβάσεις, το οποίο κινείται στην γραμμή του δεύτερου Μνημονίου.
Ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης με επιστολή που είχε στείλει στους κοινωνικούς εταίρους πριν από περίπου έναν μήνα:
•Δεν άφησε περιθώρια αύξησης του κατώτατου μισθού των 586 ευρώ , αντιπροτείνοντας προς τις εργοδοτικές οργανώσεις να προχωρήσουν σε προσλήψεις προσωπικού. Ένας εργαζόμενος για κάθε πέντε που απασχολούνται σήμερα.
•Ο κατώτατος μισθός θα διαμορφώνεται με την ενεργό συμμετοχή της κυβέρνησης και όχι μετά από διαπραγμάτευση μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, όπως ισχύει.
•Σε ότι αφορά στις συμβάσεις εργασίας δεν διαφαίνεται πρόθεση για δραστικές βελτιώσεις τόσο ως προς την διάρκεια της μετενέργειας όσο και ως προς την καθολική εφαρμογή τους.
•Σχετικά με την “μαύρη”, ανασφάλιστη εργασία το υπουργείο προτείνει έως και «το κλείσιμο των επιχειρήσεων στις περιπτώσεις υποτροπής, ενώ σε επιχειρήσεις που απασχολούν παράνομους μετανάστες, προτείνεται να αντικαθίστανται είτε από νόμιμους μετανάστες, είτε από άνεργους Έλληνες.
•Ακόμη μελετάται η επέκταση του φορολογικού πιστοποιητικού σε φορολογικό-ασφαλιστικό πιστοποιητικό για όλες τις επιχειρήσεις και η σταδιακή μείωση των ασφαλιστικών εισφορών.
•Αναφορικά με τον Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας και την Εργατική Εστία που καταργήθηκαν, ο σχεδιασμός του υπουργείου προβλέπει την δημιουργία αυτόνομης υπηρεσίας, εντός του ΟΑΕΔ, που θα επιφορτιστεί με την ευθύνη να διατηρήσει κάποιες από τις δράσεις των καταργηθέντων οργανισμών. Αυτές είναι ο κοινωνικός τουρισμός, η παροχή υπηρεσιών βρεφονηπιακών σταθμών, η επιδότηση ενοικίου και επιτοκίου για φτωχά νοικοκυριά και η χρηματοδότηση των συνδικαλιστικών οργανώσεων.
Συγκεκριμένα ο υπουργός Εργασίας έχει από τον προηγούμενο μήνα αποσαφηνίσει τη θέση του, τονίζοντας ότι «ο κατώτατος μισθός πρέπει να επανέλθει σε υψηλότερα επίπεδα μόλις υπάρξουν ευνοϊκότερες οικονομικές συνθήκες. Όμως, προτεραιότητά μας σήμερα πρέπει να είναι η ανάσχεση της ανεργίας και η δημιουργία, με όλα τα διαθέσιμα μέσα, ευκαιριών απασχόλησης».
Επιπλέον έχει κοινοποιήσει στους κοινωνικούς εταίρους τις εναλλακτικές λύσεις που επικρατούν στη ΕΕ για τον τρόπο καθορισμού του κατώτατου μισθού οι οποίες είναι:
•Ο κατώτατος μισθός καθορίζεται αποκλειστικά με συμφωνίες των κοινωνικών εταίρων, χωρίς καμία παρέμβαση του κράτους (όπως ισχύει σήμερα στην Ελλάδα).
•Ο κατώτατος μισθός (και μόνο) καθορίζεται κατόπιν τριμερούς διαπραγμάτευσης, εργαζομένων, εργοδοτών και κυβέρνησης
•Ο κατώτατος μισθός καθορίζεται από την κυβέρνηση, ύστερα από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους
•Διμερείς διαπραγματεύσεις κοινωνικών εταίρων καθορίζουν προτεινόμενο ύψος κατώτατου μισθού. Η κυβέρνηση θεσμοθετεί τον κατώτατο μισθό εντός δεσμευτικού και προκαθορισμένου εύρους
•Ο κατώτατος μισθός προσδιορίζεται από μια Ανεξάρτητη Αρχή, στην οποία μετέχουν κοινωνικοί εταίροι και εμπειρογνώμονες κύρους και κοινής αποδοχής. Εν συνεχεία, συζητείται και οριστικοποιείται από τον κοινωνικό διάλογο μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και νομοθετείται από την κυβέρνηση.