Η διατήρηση των θεσμικών ρυθμίσεων των προηγούμενων συμβάσεων και του επιδόματος γάμου αποτελεί στοιχειώδη συνεισφορά των εργοδοτικών οργανώσεων στην κοινωνική συνοχή, σύμφωνα με την Αγ. Κωνσταντίνου.
Η στοιχειώδης συνεισφορά των εργοδοτικών οργανώσεων στην κοινωνική συνοχή είναι η υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας, με τη διατήρηση των θεσμικών ρυθμίσεων των προηγούμενων συμβάσεων και του επιδόματος γάμου (10%), τονίζει σε ανακοίνωσή της η ΔΗΜΑΡ ενόψει της λήξης της μετενέργειας της ισχύουσας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στις 15 Μαΐου.
Η Αγ. Κωνσταντίνου, καλεί, επίσης, τις εμπλεκόμενες οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων να προσέλθουν στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης, υπογραμμίζοντας ότι «η δυσμενής για τους μισθωτούς συγκυρία, δεν μπορεί και δεν πρέπει να αποτελέσει ευκαιρία για παράκαμψη και απεμπόληση όσων οι ίδιοι οι κοινωνικοί εταίροι έχουν συμφωνήσει».