Υπήρξε πολύ σημαντική πρόοδος στις διαβουλεύσεις με την τρόικα τους τελευταίους μήνες. Υπάρχουν ορισμένα ανοιχτά ζητήματα, τα οποία αναμένουμε ότι θα κλείσουν τις επόμενες ημέρες.

Για το θέμα της αγοράς εργασίας υπήρξε πρωτοβουλία του Πρωθυπουργού και τις επόμενες ημέρες ο κ. Βρούτσης θα προτείνει λύσεις στα θέματα που έχουν ανακύψει.

Το χρονοδιάγραμμα ενεργειών παραμένει εν ισχύ, όπως το έχουμε πει μέχρι τώρα.

Όσον αφορά στην τρόικα, παρά τις όποιες εντάσεις αυτούς τους δύο μήνες των σκληρών διαπραγματεύσεων, επέδειξαν πνεύμα καλής συνεργασίας, πρότειναν συμβιβαστικές λύσεις και είμαι πεπεισμένος ότι κάνουν το καλύτερο δυνατό για να βρεθούν λύσεις στα δύσκολα προβλήματα που, πράγματι, υπάρχουν.

Το Υπουργείο Οικονομικών, που είναι ο θεματοφύλακας της ευστάθειας της οικονομίας, δεν θα παύσει να προτείνει συμβιβαστικές λύσεις σε όλα τα προβλήματα που ανακύπτουν, ακόμη και όταν αφορούν άλλα Υπουργεία.

Παραμένω αισιόδοξος ότι τα πράγματα θα εξελιχθούν κατ΄ ευχήν.



Νωρίτερα, χωρίς αποτέλεσμα ολοκληρώθηκε η συνάντηση του υπουργού εργασίας με την τρόικα. «Δεν υπάρχει είδηση. Μας χωρίζει μεγάλη απόσταση με την τρόικα την οποία ελπίζω να γεφυρώσουμε» είπε ο Γ. Βρούτσης. Οι εκπρόσωποι των δανειστών αναχωρούν αύριο από την χώρα μας και θα επιστρέψουν την ερχόμενη εβδομάδα προκειμένου να συνεχιστούν οι διαπραγματεύσεις.

«Καταβάλλουμε κάθε δυνατή προσπάθεια για να υπάρξει λύση» δήλωσε ο υπουργός Εργασίας και συνέχισε: «Δίνουμε μια μάχη με ρεαλισμό και χωρίς ιδεοληψίες. Αποχωρώντας ο κ. Βρούτσης είπε ότι το υπουργείο Εργασίας θα αναλάβει πρωτοβουλίες τις οποίες θα ανακοινώσει από αύριο.

Νωρίτερα οι συνομιλίες διακόπηκαν δύο φορές ενώ υπήρξε και τηλεδιάσκεψη της τρόικας με τους εκπροσώπους των δανειστών μας με τους προισταμένους τους. 

Συγκεκριμένα, ο Πολ Τόμσεν ζήτησε από τον Γιάννη Βρούτση να διακόψουν για λίγες ώρες τις συνομιλίες προκειμένου να επικοινωνήσει με την επικεφαλής του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου, Κριστίν Λαγκάρντ.

Το πρόβλημα εντοπίζεται στην κατάργηση των τριετιών που προβλέπει η Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Η τρόικα εμφανίζεται να μη δέχεται το εναλλακτικό σενάριο που κατέθεσε ο υπουργός Εργασίας να περιοριστεί η αύξηση του μισθού λόγω τριετιών. Συγκεκριμένα, κάθε τριετία σήμερα αυξάνει το μισθό γύρω στο 9% το σενάριο που προτάθηκε είναι η αύξηση αυτή να μην ξεπερνάει το 5%. Κάτι που δεν έγινε αποδεκτό από τους εκπροσώπους των δανειστών μας. Να σημειωθεί ότι η κατάργηση των τριετιών τίθεται από την τρόικα μέσω της θεσμοθέτησης του εθνικού μισθού.

Σύμφωνα με στελέχη του υπουργείου Εργασίας, η ελληνική πλευρά δεν δέχεται οποιαδήποτε συζήτηση για κατάργηση των τριετιών και απορρίπτει την ερμηνεία των εκπροσώπων των δανειστών στη διατύπωση «with a statutory minimum wage», που περιλαμβάνεται στο αγγλικό κείμενο της σύμβασης του Μνημονίου. Η τρόικα υποστηρίζει ότι το «a» είναι αριθμητικό και αναφέρεται σε έναν κατώτερο μισθό απογυμνωμένο από επιδόματα και ωριμάνσεις. Το υπουργείο Εργασίας απορρίπτει την ερμηνεία αυτή και αντιτείνει ότι το σύστημα προσδιορισμού του κατώτερου μισθού που έχει συμφωνηθεί προβλέπει ρητά τριετίες και επιδόματα.

Τα ίδια στελέχη υποστηρίζουν ακόμα, ότι η πλήρης κατάργηση των ωριμάνσεων απειλεί με κατάρρευση τις επιχειρησιακές συμβάσεις που έχουν συμφωνηθεί με βάση τον κατώτερο μισθό.

Το υπουργείο αντιτίθεται επιπλέον σε κάθε αλλαγή στο ύψος των αποζημιώσεων για τους εν ενεργεία εργαζομένους. «Δεν σκοτώνουν τα άλογα όταν γεράσουν» αναφέρθηκε χαρακτηριστικά από την ελληνική πλευρά κατά τη διάρκεια της συνάντησης με τους εκπροσώπους των δανειστών.

Στο θέμα των αποζημιώσεων, η τρόικα ζητά τη μείωση του χρόνου προειδοποίησης για απόλυση από 1 έως 3 μήνες, αντί έως 6 μήνες που ισχύει μέχρι σήμερα, την καθιέρωση αποζημίωσης ίση με 12 βασικούς μισθούς και όχι 24 όπως ισχύει, καθώς και τη μείωση της αποζημίωσης κατά 50% ακόμη και σε περιπτώσεις απόλυσης που δεν έχει προηγηθεί προειδοποίηση.

Το υπουργείο Εργασίας απορρίπτει κατ' αρχήν κάθε αλλαγή για τους εν ενεργεία εργαζόμενους. Για τους εργαζόμενους που θα προσληφθούν μετά την ψήφιση του νόμου, η ελληνική πλευρά προτείνει:

•Για όσους έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 16 χρόνια εργασιακό βίο να καταβάλλεται αποζημίωση ίση με 12 βασικούς μισθούς.

•Για όσους έχουν προϋπηρεσία μεγαλύτερη από 16 χρόνια να υπάρχει κάποια κλιμάκωση του ποσού της αποζημίωσης, όχι στο ύψος των 24 μισθών, που ίσχυε έως σήμερα αλλά σε κάθε περίπτωση να είναι μεγαλύτερο από 12 μισθούς.

Η ελληνική πλευρά απορρίπτει, τέλος, και την πρόταση των δανειστών για την καταβολή «μπόνους» σε ειδικές κατηγορίες εργαζομένων, που έχουν εργασιακό βίο μεγαλύτερο των 20 χρόνων ή έχουν απολυθεί αλλά δεν έχουν εισπράξει το σύνολο της αποζημίωσης. Για τις περιπτώσεις αυτές η τρόικα προτείνει το ποσό που θα καταβάλλεται να ισοδυναμεί με 6 φορές τον εθνικό κατώτατο μηνιαίο μισθό, να μην ξεπερνά δηλαδή τα 3.500 ευρώ.

Οι εκπρόσωποι της τρόικας δεν δέχθηκαν συζήτηση επί των επιχειρημάτων της ελληνικής πλευράς, έμειναν αμετακίνητοι στις θέσεις τους και τελικά αποχώρησαν.


Στο τραπέζι τα εργασιακά