Με αλλαγές κυρίως όσον αφορά τις εποχικές επιχειρήσεις και την προστασία των εργαζόμενων από τις απολύσεις και έχοντας στη λίστα των Κωδικών Αριθμών Δραστηριότητας (ΚΑΔ) νέους κωδικούς επιχειρήσεων που μπορούν να κάνουν χρήση του μέτρου της αναστολής συμβάσεων κατά τον Σεπτέμβριο δημοσιεύθηκε η σχετική Κοινή Υπουργική Απόφαση.
Έτσι, για πρώτη φορά, οι εποχικές επιχειρήσεις εξαιρούνται από την ρήτρα απαγόρευσης απολύσεων για 30 ημέρες μετά την λήξη της αναστολής. Η ίδια ΚΥΑ ξεκαθαρίζει με αναλυτική λίστα τους 61 ΚΑΔ, στους οποίους συγκαταλέγονται και νέοι κλάδοι, όπως για παράδειγμα η εκτροφή γουνοφόρων ζώων και η αθλητική και ψυχαγωγική εκπαίδευση, που δικαιούνται να θέτουν σε προσωρινή αναστολή έως και το 100% των εργαζομένων τους για τον Σεπτέμβριο. Να σημειωθεί βέβαια ότι η επίμαχη απόφαση αγορά το δίμηνο Αύγουστος – Σεπτέμβριος.
Περισσότερα στο Εuro2day
